Intraempreendedores: Os Catalisadores da Inovação Corporativa
No ambiente empresarial dinâmico de hoje, a inovação não é apenas um diferencial competitivo, mas uma necessidade para a sobrevivência e o crescimento sustentável das organizações. Aqui surge a figura do intraempreendedor, um profissional que, embora opere dentro dos limites de uma empresa existente, possui a visão e a paixão de um empreendedor na busca […]
Green Skills: A Chave para o Futuro Sustentável do Mercado de Trabalho
À medida que o mundo enfrenta desafios ambientais sem precedentes, a demanda por profissionais com habilidades verdes, ou “green skills”, está crescendo exponencialmente. Estas competências, que abrangem conhecimentos, habilidades, valores e atitudes voltados para o desenvolvimento sustentável, tornaram-se cruciais em diversos setores. Este artigo explora o conceito de green skills, sua importância crescente no mercado […]
O Impacto do Vale-Alimentação na Qualidade de Vida dos Colaboradores
No cenário corporativo atual, cada vez mais empresas estão reconhecendo a importância de oferecer benefícios que vão além do salário base. Um dos benefícios mais valorizados pelos funcionários é o vale-alimentação, que tem um impacto significativo na qualidade de vida dos colaboradores. Neste artigo, exploraremos como o vale-alimentação pode melhorar a vida dos trabalhadores, fornecendo […]
Quiet Ambition: Entendendo a Relutância da Geração Z em Assumir Posições de Liderança
Nos últimos anos, um fenômeno intrigante vem ganhando destaque no mundo corporativo: a chamada “Quiet Ambition” da Geração Z. Diferentemente das gerações anteriores, muitos jovens da Geração Z demonstram pouca ou nenhuma aspiração a ocupar posições de liderança tradicionais. Este artigo explora as razões por trás dessa tendência e discute como as organizações podem se […]
Mad Skills: O Diferencial Competitivo no Mercado de Trabalho Atual
No cenário profissional contemporâneo, onde a competição é acirrada e a inovação é constante, as habilidades técnicas (hard skills) já não são o único diferencial para profissionais que desejam se destacar. As mad skills, ou habilidades excepcionais, emergem como o novo padrão-ouro para quem busca não apenas sobreviver, mas prosperar em suas carreiras. Este artigo […]
Como a Neurodiversidade Alavanca Lucros
Anderson Belem (*) Não é incomum vermos empresas levantarem a bandeira da inclusão e diversidade, buscando contratar pessoas de diferentes raças, gêneros e culturas. Agora, parece entrar na moda, o assunto da neurodiversidade. Não, não deveria ser nem bandeira, nem moda, deveria ser um princípio. Afinal, a pergunta que sempre fica quando vemos notícias assim […]