Dislexia, TEA, TDAH, Tourette: neurodiversidade impulsiona resultados, diz estudo
A lei brasileira garante às pessoas no Transtorno do Espectro Autista (TEA) a participação no mercado de trabalho. No entanto, mesmo com o aumento das informações sobre o tema, esta inclusão ainda é um desafio. O Dia Mundial de Conscientização sobre o Autismo, celebrado em 2 de abril, foi criado pela ONU para difundir informações sobre o […]
Compreendendo o Autismo: Uma Jornada Rumo à Aceitação e Apoio
O autismo é um distúrbio do neurodesenvolvimento que normalmente surge nos primeiros 3 anos de vida da criança. Esse transtorno afeta três importantes áreas: a comunicação, a interação e o comportamento. Porém, nem todas as crianças apresentarão as mesmas características. Segundo a ONU, atualmente, estima-se mais de 70 milhões de pessoas com […]
Gestão Inteligente de Vale-Transporte: A Revolução na Mobilidade Corporativa
A mobilidade urbana é um dos desafios mais complexos e críticos das metrópoles modernas, afetando diretamente a qualidade de vida dos cidadãos e a eficiência das empresas. No contexto corporativo, a gestão de vale-transporte surge como um componente crucial, impactando diretamente os custos operacionais e a satisfação dos colaboradores. Neste cenário, a Gestão Inteligente […]
Celebrando o Dia Mundial de Conscientização do Autismo: Conheça o Trabalho Inspirador de 3 ONGs
Hoje, dia 2 de abril, celebramos o Dia Mundial de Conscientização do Autismo, uma oportunidade para aumentar a compreensão e promover a inclusão das pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) em nossa sociedade. Nesta data significativa, gostaríamos de destacar o trabalho notável de três organizações não governamentais (ONGs) que têm feito uma diferença […]
Abril Azul na Otimiza: Um Compromisso com a Neurodiversidade e a Inclusão no Ambiente de Trabalho
Abril é o mês de conscientização sobre o autismo, conhecido como Abril Azul, e destaca a importância da neurodiversidade na sociedade e, mais especificamente, no ambiente de trabalho. A Otimiza aproveita este momento para reafirmar seu compromisso com a criação de um espaço de trabalho inclusivo e acolhedor para todos, reconhecendo a neurodiversidade como […]
Encerrando o Março Lilás na Otimiza: Um Olhar para o Futuro do Trabalho Feminino
À medida que o Março Lilás se despede, nos deparamos com uma oportunidade de reflexão profunda sobre os avanços alcançados e os desafios que ainda persistem para as mulheres no ambiente de trabalho. Este artigo, não apenas celebra as conquistas das mulheres, mas também projeta um olhar esperançoso e determinado para o futuro do […]