Autor: Anderson Belem
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Março Lilás na Otimiza – Mulheres em Cargos de Liderança: Quebrando Barreiras e Inspirando Mudanças
No Março Lilás, a Otimiza Benefícios celebra o poder feminino, enfatizando a importância das mulheres em cargos de liderança. Este artigo destaca as trajetórias inspiradoras de Tayane, Camila e Raquel, co-fundadoras e líderes na Otimiza, exemplificando como a diversidade e a inclusão promovem ambientes de trabalho mais ricos e inovadores. Quebrando Barreiras A…
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Selo Sebrae Negócios de Impacto Social Positivo
Otimiza recebe o selo Sebrae negócios de impacto social positivo pelo seu produto de Gestão Inteligente de Vale-Transporte.
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TJ de São Paulo confirma entendimento da Otimiza Benefícios
Decisão segue a mesma direção tomada pela 11ª Câmara de Direito Público do Tribunal de Justiça de São Paulo, em 2020 A adoção por outros tribunais do país de uma decisão proferida pela justiça paulista em um processo movido pela Otimiza Benefícios pode trazer economia às empresas na compra de Vale Transporte. No caso…
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Otimiza Vale-Transporte: SPTrans e Cartão Top, Sem Taxas e Tarifas Extras
A Otimiza possibilita que as Empresa Clientes eliminem as taxas de conveniência e administração além da diferenciação da tarifa. Ao eliminar taxas de conveniência e reduzir as tarifas, a Otimiza proporciona uma economia significativa e uma gestão mais eficiente do benefício de transporte para as empresas que podem ainda unificar a compra de seu Vale-Transporte…
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As Habilidades Profissionais Mais Procuradas em 2024
À medida que avançamos em direção a um futuro cada vez mais digitalizado e interconectado, as habilidades profissionais demandadas pelo mercado de trabalho continuam a evoluir. O ano de 2024 não é exceção, com empresas buscando profissionais que não apenas dominem as competências técnicas específicas de suas áreas, mas também possuam habilidades interpessoais e…
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Como um Programa de Multibenefícios Flexíveis Pode Ajudar a Atrair e Reter Talentos?
A busca por talentos qualificados é uma prioridade para muitas empresas, e a oferta de benefícios flexíveis pode ser um diferencial importante nesse processo. Neste artigo, abordaremos como um programa de multibenefícios flexíveis pode auxiliar na atração e retenção de talentos, melhorando o desempenho e a satisfação dos funcionários. O que são multibenefícios…
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Qual a Diferença Entre Vale-Refeição e Vale-Alimentação? Entenda os Benefícios e Como Funcionam
Os benefícios de alimentação no ambiente corporativo são essenciais para garantir o bem-estar dos funcionários. No entanto, muitas pessoas ainda têm dúvidas sobre as principais diferenças entre vale-refeição e vale-alimentação. Neste artigo, vamos esclarecer essas diferenças e entender como esses benefícios funcionam no dia a dia do trabalho. O que é o Vale-Refeição?…
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Como a Roteirização de Vale-Transporte Pode Ajudar a Reduzir Custos na Empresa?
A roteirização de vale-transporte é uma estratégia que pode auxiliar na redução de custos relacionados ao transporte de colaboradores, otimizando o uso do transporte público e melhorando a eficiência dos deslocamentos. Neste artigo, abordaremos como a roteirização pode ajudar a reduzir custos e os principais aspectos envolvidos neste processo. O que é roteirização…
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Como Assegurar o Uso Adequado do Vale-Transporte pelos Colaboradores
Se um funcionário solicita o vale-transporte e depois não o utiliza para deslocamento entre casa e trabalho, é importante que a empresa tome algumas medidas para garantir que o benefício seja utilizado corretamente. Para entender melhor o que fazer nesse caso, conversei com o especialista em vale transporte e fundador da Otimiza benefícios, Anderson…
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Entenda o Que é Roteirização de Vale-Transporte e Suas Vantagens
A roteirização de vale-transporte é uma estratégia que visa otimizar o uso do transporte público pelos colaboradores, melhorando a eficiência dos deslocamentos e reduzindo custos. Neste artigo, abordaremos o conceito de roteirização de vale-transporte, como ela funciona e os benefícios que pode proporcionar para as empresas e seus colaboradores. Conceito de roteirização de…
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Roteirização de Colaboradores no Sistema Público de Transporte: Eficiência e Sustentabilidade
A roteirização de colaboradores no sistema público de transporte é uma estratégia que visa otimizar a mobilidade urbana, melhorando a eficiência dos deslocamentos, reduzindo custos e contribuindo para a sustentabilidade ambiental. Neste artigo, exploraremos os benefícios dessa prática e como ela pode ser aplicada para melhorar o transporte público e a qualidade de vida…
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Entenda a Diferença Entre Benefícios Obrigatórios e Opcionais Para Colaboradores
Os benefícios oferecidos aos colaboradores são um importante fator para manter a satisfação e o engajamento dos mesmos com a empresa. No entanto, existem dois tipos: os benefícios obrigatórios e os opcionais. Os benefícios obrigatórios são aqueles estabelecidos por lei e devem ser concedidos a todos os colaboradores, enquanto os benefícios opcionais são oferecidos…
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Cartão de Despesas Corporativas: Guia Completo para Sua Empresa evitar o reembolso
O processo de reembolso de despesas de colaboradores é um processo que pode causar diversos problemas operacionais para as empresas, como a burocracia na prestação de contas, a falta de controle sobre os gastos e a possibilidade de fraudes. Além disso, o uso de cartões de crédito pessoais dos colaboradores ou transferências bancárias para…
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Diferenciais da Gestão Inteligente de Vale-Transporte da Otimiza Benefícios
A Otimiza Benefícios tem se destacado no mercado de benefícios corporativos, especialmente no segmento de vale-transporte, sendo a única startup de benefícios flexíveis a oferecer uma plataforma completa e inovadora que atende às necessidades das empresas e dos colaboradores. Alguns dos principais diferenciais da Gestão Inteligente de Vale-Transporte da Otimiza são: Maior cobertura geográfica:…
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O Vale-Transporte Pode ser Substituído por Vale-Combustível?
Não, o vale-transporte não pode ser substituído por vale-combustível. O vale-transporte é um benefício garantido por lei no Brasil e tem como objetivo subsidiar parcialmente as despesas de deslocamento do colaborador em transporte público. O vale-combustível, por sua vez, é uma ajuda de custo oferecida pela empresa para colaboradores que utilizam veículo próprio para…
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Reduzindo Custos e Aumentando a Satisfação com Geolocalização e Realocação de Colaboradores na Empresa
A chave é: Realocação de colaboradores! Trata-se de um processo em que a empresa avalia a localização dos endereços residenciais dos colaboradores em relação aos seus postos de trabalho, com o objetivo de reduzir os custos de vale-transporte. Ao analisar a distribuição geográfica dos colaboradores, a empresa pode identificar se há algum colaborador que…
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Top 5 benefícios gratuitos que sua empresa pode oferecer para seus colaboradores
Com a crescente competição no mercado de trabalho, as empresas estão buscando maneiras de se destacar para atrair e reter talentos. Uma maneira de fazer isso é oferecer benefícios corporativos gratuitos, que podem melhorar a qualidade de vida dos funcionários e aumentar sua satisfação no trabalho. Neste artigo, vamos explorar os top 5 benefícios…
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Como Utilizar um Software para Reduzir Custos de Vale-Transporte da Empresa?
O vale-transporte é um dos benefícios mais comuns oferecidos pelas empresas aos seus colaboradores no Brasil. Instituído pela lei federal 7.418 em 1985, é de extrema relevância para o ir e vir do trabalhador brasileiro em todas as regiões do Brasil. No entanto, muitas vezes a gestão desse benefício pode ser trabalhosa e gerar…
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Quanto Custa um Funcionário?
A boa gestão de uma empresa envolve diversos aspectos que são levados em consideração no momento de analisar a situação financeira do empreendimento. Dessa maneira, é necessário manter o controle dos gastos e custos para que tudo esteja conforme o planejado e não ocorram surpresas. Por isso, saber quanto custa um funcionário é um item…
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🧠 Neurodivergência: O que é e qual a importância da participação de pessoas neurodivergentes para o futuro do trabalho 🚀?
A neurodivergência refere-se à variação natural no funcionamento neurológico humano. Ela engloba uma variedade de condições e características cognitivas, incluindo, entre outras, dislexia, transtorno do déficit de atenção e hiperatividade (TDAH), transtorno do espectro autista (TEA), e condições similares. A ideia central por trás do conceito de neurodivergência é que essa diversidade não é…
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Contratar Neurodivergentes Não é Obrigação, Nem favor – é Impulsionar Resultados
Atualmente, aproximadamente 15% da população mundial é classificada como neurodivergente. Não é incomum vermos empresas levantarem a bandeira da inclusão e diversidade, buscando contratar pessoas de diferentes raças, gêneros e culturas. Agora, parece entrar na moda, o assunto da neurodiversidade. Não, não deveria ser nem bandeira, nem moda, deveria ser um princípio. Afinal, a…